Mini-Máster Gestión Estratégica de Talento Humano

MINI-MÁSTER GESTIÓN ESTRÁTEGICA DE TALENTO HUMANO

INICIO 20 DE MAYO DEL 2024  HORARIO DE LUNES A JUEVES 19h00 a 21h00 MODALIDAD ONLINE CON PROFESOR EN VIVO

INTRODUCCIÓN

En el actual mundo empresarial, el capital humano se destaca como el activo más valioso. Los profesionales de recursos humanos son fundamentales para reclutar, capacitar, desarrollar y retener empleados, y para diseñar políticas que fomenten un ambiente de trabajo productivo.

La formación en gestión de talento humano es esencial, por eso nuestro programa ofrece habilidades prácticas y aplicables, desde técnicas avanzadas de reclutamiento hasta estrategias para mejorar el compromiso y el desempeño. Además, mantiene a los participantes al día con las últimas tendencias, preparándolos para liderar y transformar organizaciones en la era digital y global.

A QUIÉN ESTA DIRIGIDO

• Gerentes, especialistas en talento humano, responsables de recursos humanos, contadores, abogados.
• Personas con años de experiencia en recursos humanos, pero carecen de un título formal.
• Personas universitarias que cuentan con experiencia en un área específica. Personas con título de tercer nivel y conocimientos adicionales pero que carecen de una certificación formal en esta especialidad.
• Emprendedores interesados en desarrollarse como especialistas en Talento Humano, para avanzar en su carrera o cambiar de campo profesional.
• Jóvenes sin experiencia laboral que deseen adquirir conocimiento y certificaciones para adquirir habilidades que les permitan obtener una ventaja competitiva en el mercado laboral.

CERTIFICACIÓN.

Cursos Superiores Titulación Expedida y Avalada por Corporación Fórum Ecuador.

• Certificación registrada en la Secretaría Técnica del Sistema Nacional de
• Cualificaciones Profesionales, Ministerio del trabajo (ANTIGUA SETEC)

TEMARIO

• MÓDULO 1 – Gestión estratégica del Talento Humano
• MÓDULO 2 – Competencias y Habilidades del Gerente Regional                               
• MÓDULO 3 – Compensaciones del salario
• MÓDULO 4 – Modelo de compensación variable y Estrategias
• MÓDULO 5 – Clima y Cultura Organizacional
• MÓDULO 6 – Selección de personal
• MÓDULO 7 – Ley Laboral y su implicación en el Talento Humano
• MÓDULO 8 – Gestión del desempeño y Productividad Laboral
• MÓDULO 9 – Trabajos de investigación y preparación para casos y exámenes MDT

INFORMACIÓN ESPECIFICA DEL CURSO 

• 120 horas académicas

 VALOR:

• Matrícula: 20 USD
• Precio diferido con tarjeta de crédito: 685 USD
• Precio de contado: 650 USDPlanes de pago con tarjeta de crédito  a 6 y 12 meses con intereses con tarjetas  Visa, Mastercard, Diners, American Express, Discover, de los Bancos Pichincha, Guayaquil, Pacífico.  Otros bancos crédito corriente.

PROCESO DE MATRICULA ONLINE
1.- Debes realizar el depósito o transferencia a la cuenta:
Destinatario:                                 FORUM ECUADOR
RUC:                                              1792122201001
BANCO:                                         PICHINCHA
Cuenta corriente:                          #3386334304
E mail:                                            operaciones1@forumecuador.com

2.- Enviar  una fotografía de la transferencia  o depósito de la matricula al número  098 322 3467  vía WhatsApp adjuntando:  Foto de tu cédula, Email y Teléfono de contacto.

Si deseas matricularte en forma presencial debes acercarte a nuestras oficinas ubicadas en la ciudad de Quito en la Av. Francisco de Orellana E9-195 y Av. 6 de Diciembre, Edificio Alisal de Orellana – Oficina PB-01 en horario de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 de lunes a viernes.